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河北“机关事业人”按工资的8%缴纳养老保险、4%缴纳职业年金

发布时间:2021-08-19人气:
本文摘要:简介:河北养老金“并轨”方案揭晓了。日前,河北省政府印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实行意见》,具体自2014年10月1日起,实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革。 这意味著河北省养老金并轨转入了实质性启动阶段,全省机关事业单位工作人员将和企业员工一样,实施社会专责与个人账户结合的基本养老保险制度,从而道别养老“双轨制”。

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简介:河北养老金“并轨”方案揭晓了。日前,河北省政府印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实行意见》,具体自2014年10月1日起,实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革。

这意味著河北省养老金并轨转入了实质性启动阶段,全省机关事业单位工作人员将和企业员工一样,实施社会专责与个人账户结合的基本养老保险制度,从而道别养老“双轨制”。哪些人要改为?机关事业单位工商管理在编人员按照《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实行意见》(全称《意见》)规定,改革的范围为:按照《中华人民共和国公务员法》管理的单位、参考公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编成内的工作人员。

其中事业单位为根据《中共中央国务院关于分类前进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)有关规定展开分类改革后的公益一类、二类事业单位。对于事业单位分类改革后被区分为生产经营类,但仍未并转企升格做到的事业单位,已参与企业职工基本养老保险的仍之后参与;仍未参与的,嗣后参与机关事业单位基本养老保险,待其并转企升格做到后,按有关规定划入企业职工基本养老保险范围。严苛按照机关事业单位编成管理规定确认参保人员范围。编成外人员依法参与企业职工基本养老保险。

对于编成管理不规范的单位,要按照有关规定展开清扫规范,具体工作人员身份后划入适当的养老保险制度。如何缴付?单位20%+个人8%对身处改革中的“机关事业人”来说,最关心的就是养老保险怎么缴付,养老金领有多少了。

《意见》具体,基本养老保险费由单位和个人联合开销。单位交纳基本养老保险费基数为本单位参与机关事业单位养老保险工作人员的个人缴付工资基数之和,缴付比例为20%。个人交纳基本养老保险费工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰难边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定划入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区可选津贴)、年终重复使用奖金等。事业单位工作人员的个人缴付工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰难边远地区津贴等国家统一规定划入原退休费计发基数的项目)、绩效工资等。

其他项目嗣后不划入个人缴付工资基数。个人缴付工资基数多达河北省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不算入个人缴付工资基数;高于河北省上年度在岗职工平均工资60%的,按河北省在岗职工平均工资的60%计算出来个人缴付工资基数。个人缴付比例为8%,由单位代扣。

《意见》具体,按照参保人员缴付工资基数8%的数额创建基本养老保险个人账户,全部由个人缴付构成。按照国家统一发布的记账利率,每年为个人账户储存额计算出来利息,减免利息税。参保人员丧生的,个人账户余额依法承继。

养老金领有多少?基本养老金+职业年金《意见》规定,机关事业单位在参与基本养老保险的基础上,应该为其工作人员创建职业年金。因此,“机关事业人”卸任后拿回的养老金应当由基本养老金和职业年金两部分构成。基本养老金计发办法实施老人老办法、新人新的办法,改革前参与工作、改革后卸任的“中人”还可发给过渡性养老金。

河北省2014年10月1日及以后(全称改革后)参与工作,个人缴付年限总计剩15年的人员,卸任后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。卸任时的基础养老金月标准以河北省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均值缴付工资的平均值为基数,缴付每剩1年发给l%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。2014年9月30日及以前(以下全称改革前)参与工作,2014年10月1日及以后卸任且缴付年限(不含视同缴付年限,折合)总计剩15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再行依据视同缴付年限长短发给过渡性养老金。

《意见》规定,对符合规定划入河北省机关事业单位基本养老保险专责范围的卸任人员,按照国家和河北省规定的专责项目和有关标准派发基本养老金,从机关事业单位养老保险基金中列支,同时继续执行基本养老金调整政策;不属于国家和河北省规定专责项目或远超过专责项目标准的,不得从基金中列支,由同级政府研究解决问题。机关事业单位副主任人员仍按照国家和河北省规定派发副主任酬劳,并调整涉及待遇。所须要资金由原资金渠道解决问题。机关事业单位在参与基本养老保险的基础上,应该为其工作人员创建职业年金。

职业年金缴付基数与机关事业单位基本养老保险缴付基数完全一致,单位按8%交纳,个人按4%交纳。工作人员超过国家规定的卸任条件并依法办理卸任申请后,按月发给职业年金待遇。如何移往后半段?省内流动不移往基金《意见》规定,参保人员在我省专责范围内的机关事业单位之间流动,只移往养老保险关系,不移往基金。在跨省机关事业单位之间流动或在机关事业单位与企业之间流动,在移往养老保险关系的同时,基本养老保险个人账户储存额随同移往,并以本人改革后各年度实际缴付工资为基数,按12%的总和移往基金,参保缴付严重不足1年的,按照实际缴付月数计算出来移往基金。

移往后基本养老保险缴付年限、个人账户储存额总计计算出来。如何管理?省级专责,缴付计发全省统一《意见》具体,建立健全机关事业单位基本养老保险省级专责制度。在全省范围内统一机关事业单位基本养老保险制度和政策;统一缴付基数计算出来口径和比例;统一基本养老金计发办法、专责项目和标准以及基本养老金调整办法;统一基本养老保险基金管理和用于;统一编成和实行基本养老保险基金支出;统一业务经办规程和管理制度,实施综合柜员制经办模式;统一信息管理系统,构建省级集中管理数据资源。

各级社会保险经办机构负责管理征税本级机关事业单位基本养老保险费和职业年金。在具体各级政府征税、管理和缴纳责任的基础上,创建机关事业单位基本养老保险责任承担机制,保证基本养老金如期足额派发。基金收支两条线《意见》具体,机关事业单位基本养老保险基金分开建账,与企业职工基本养老保险等其他基金分别管理用于。基金实施支出管理,实施收支两条线管理,专款专用。

依法强化基金监管,保证基金安全性。参保人员在河北省专责范围内的机关事业单位之间流动,只移往养老保险关系,不移往基金。派发统一的社会保障卡河北省规定,机关事业单位及其工作人员要按规定及时足额交纳基本养老保险费和职业年金。

各级社会保险经办机构要切实加强基金征缴,做贴现尽收。河北省将逐步实施社会化管理服务,提升机关事业单位社会保险社会化管理服务水平,广泛派发统一的社会保障卡,实施基本养老金社会化派发。声明:凡本网车站标明“来源:沃保网”的文章,版权均属沃保网所有,如须要刊登,请求再行读者《内容刊登许可解释》,按照涉及规定取得许可。

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